以赛促学，以赛促干——第三届济宁市人力资源服务大赛暨首届HR职业技能大赛初赛成功举办

第三届济宁市人力资源服务大赛暨济宁市首届HR职业技能大赛初赛成功举办。本次大赛由济宁市人力资源和社会保障局主办，旨在深入贯彻落实人才强国战略，提升人力资源服务从业人员的专业素养和实战能力，搭建展示才华、交流学习的平台，进一步推动济宁市人力资源服务业高质量发展。

初赛现场气氛紧张而热烈。来自全市各县市区、各行业企业的人力资源从业者同台竞技，围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等核心模块展开激烈角逐。比赛采用闭卷笔试与案例分析相结合的方式，全面考察选手的理论功底和解决实际问题的能力。参赛选手们沉着应战、认真作答，展现出扎实的专业基础和良好的职业风貌。

“这次大赛既是一次检验，更是一次难得的学习机会。”一位参赛的HR经理表示，“通过备赛和比赛，我系统梳理了专业知识，也发现了自身短板，今后将更有针对性地提升实战技能。”不少选手也纷纷表示，比赛题型贴近工作实际，案例分析环节尤为锻炼综合研判能力。

据大赛组委会介绍，本次初赛将选拔出优秀选手晋级决赛。决赛将设置情景模拟、无领导小组讨论等环节，进一步考察选手的临场应变、沟通协调和团队协作能力，最终评选出个人奖项和优秀组织奖。

济宁市人社局相关负责同志表示，人力资源服务业是促进就业创业、优化人才配置的重要力量。举办此次大赛，是推动行业专业化、规范化发展的有力举措，也是“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的生动实践。下一步，济宁市将持续加大人力资源服务人才培养力度，完善技能竞赛体系，营造尊重人才、崇尚技能的良好氛围，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

本次初赛的成功举办，不仅为全市人力资源从业者提供了展示自我、切磋技艺的舞台，也进一步激发了行业从业人员钻研业务、提升技能的热情，标志着济宁市人力资源服务大赛和HR职业技能大赛向着品牌化、专业化方向迈出了坚实一步。